<strong id="bdjaz"><li id="bdjaz"></li></strong>

<source id="bdjaz"><menu id="bdjaz"><legend id="bdjaz"></legend></menu></source>
    1. <source id="bdjaz"></source>

        1. <video id="bdjaz"><mark id="bdjaz"></mark></video>

          <delect id="bdjaz"><th id="bdjaz"><output id="bdjaz"></output></th></delect>

        2. 三人行戶外拓展客服電話  咨詢熱線:
          0351-2161657

          提供安全、高質量、有價值的體驗式培訓

          拓展資訊

               您的當前位置:主頁 > 拓展資訊 >

          山西三人行團建:如何才能讓員工不排斥團建活

          如何才能讓員工不排斥團建活動?
            如今,很多公司為了增加員工之間的交流和凝聚力,就會通過一些活動來給大家提供互動的機會,而團建活動正符合公司人文關懷和企業文化。但一些不合適的團建活動方案,反而會起到適得其反的作用,還會讓員工感到巨大的隱形壓力。那么,如何才能讓員工不排斥團建呢?今天橙團建小編,就給大家詳細的分析一下。
          在組織團建拓展活動的時候,要盡量避免以下幾種情況:
           
            1、讓大家沒有心理和時間準備的臨時組織團建活動。
           
            2、團建活動當中,行程安排的過于緊湊,沒有更多的時間給大家游玩。
           
            3、選擇團建活動的景點人太多,不能更好的進行拓展活動。
           
            4、會強迫一些員工參加團建活動,如果不參加就扣當天工資。
           
            盡量的避免以上幾個要點,就可以舉辦一場讓員工滿意、參與積極的活動,這樣使團建的作用發揮到更好。
           
            在確定了員工積極參加團建活動后,團建目的還需要注意一些問題,采用什么形式的團建比較合適呢?
          一、旅行團建活動
           
            旅行團建是指大家在外出游玩的過程中,可以欣賞一些美麗的風景,山水,期間會簡單的組織員工做一些拓展活動,讓大家互相交流,建立團結互助的和諧關系。
          二、娛樂團建活動
           
            娛樂團建活動很隨意,擺脫長期工作的拘束感,組織員工通過聚餐、唱歌、密室逃脫、篝火晚會、魷魚游戲等一些放松快樂的活動,促進員工之間的交流,打破長久的隔閡。
          三、拓展團建活動
           
            拓展團建活動通常會選擇一些拓展基地,有組織的進行戶外活動,需要拓展老師帶領大家做一些互動游戲,先分成幾個小組,進行PK比賽,這種團建的優點是效果可觀,形式規范,認同度高,可以促進員工之間的團結和交流。
           
            還有個問題,在公司組織團建活動的時候,是否占用員工休息時間,所以作為領導者需要慎重考慮下,因為員工一直處于連軸轉的工作狀態,好不容易有個休息時間,結果被強制性要求團建,完全打亂了個人的時間安排。幾天團建活動下來,身心疲憊,結果又要馬上回到工作崗位,導致很多員工叫苦連天,出現離職現象。

          精品囯产免费一区二区|免费观看四虎精品国产地址|视频一区二区三区人妻系列|国产黄网永久免费的网站